🀄 Tarım Kredi Kooperatifi Kooperatif Görevlisi Mülakat Soruları

7kqs. TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ MERKEZ BİRLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM EDİLMEK ÜZERE 19-20-21 OCAK 2021 TARİHLERİNDE YAPILAN SERVİS GÖREVLİSİ MÜLAKAT SINAVINA KATILAN ADAYLARA AİT SONUÇ LİSTESİ vb. Fakülte mezunları için TIKLAYINIZ… Endüstri Mühendisliği bölümü mezunları için TIKLAYINIZ… İstatistik bölümü mezunları için TIKLAYINIZ… Teşkilatımız bünyesinde Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Genel Müdürlüğünde çalıştırılmak üzere, yapılan Servis Görevlisi Mülakat sınavını Asıl olarak kazanan adayların, atama yazılarını almak üzere tarihinde saat Genel Müdürlüğümüzde hazır bulunmaları gerekmektedir. Adayların atama yazılarını almaya gelirken aşağıdaki evrakları tamamlamaları ve İŞKUR kaydı bulunmayanların tarihine kadar kayıtlarını yaptırmaları gerekmektedir. ADAYLARIN TAMAMLAMASI GEREKEN EVRAKLAR 1. Nüfus cüzdanının onaylı sureti, 2. Öğrenim belgesinin aslı veya onaylı sureti, E-devlet üzerinden temin edilebilir 3. Adli Sicil Kayıt Belgesi, E-devlet üzerinden temin edilebilir 4. İkametgâh ilmühaberi, E-devlet üzerinden temin edilebilir 5. Tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınacak sağlık raporu, 6. Askerlik terhis belgesi veya tecil belgesi asılları veya onaylı suretleri, E-devlet üzerinden temin edilebilir 7. 6 adet vesikalık fotoğraf. Not İçinde bulunduğumuz Covid-19 pandemi döneminden dolayı, sağlık raporunun temininde gecikme yaşayan adaylar, daha sonra temin ederek Genel Müdürlüğümüze teslim edebileceklerdir. İRTİBAT ADRESİ VE TELEFONLAR Adres Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Genel MüdürlüğüYukarı Bahçelievler Mahallesi Wilhelm Thomsen Caddesi No7 Çankaya / ANKARA Telefon 0 312 216 40 00 - 0 312 216 43 07 – 08 – 14 - 26 Merkez Birliğimiz, Merkez Birliğimize bağlı 17 Bölge Birliğimiz ve birim Kooperatifimizle ülke çapında geniş ve yaygın bir örgüt yapısına sahip olan Kurumumuzda bizlerle birlikte Türk tarımına hizmet etmek bir ayrıcalıktır. Güçlü ve nitelikli bir çalışan profili oluşturmak amacıyla tüm çalışanlarımıza iş tatmini sağlayacak farklı kariyer yolları sunmaktayız. Kooperatiflerimizde Kooperatif Görevlisi veya Ziraat Mühendisi olarak işe başlayan personel, ileriki kariyer dönemlerinde öncelikle Kooperatif Müdür Yardımcılığına, daha sonra da Kooperatif Müdürlüğü unvanına yükselebilmektedir. Bölge Birliklerimizde Yönetmen, Bölge Müdür Yardımcısı ile Bölge Müdürü unvanları, Merkez Birliğimizde ise Yönetmen, Birim Müdürü, Daire Başkanı, Genel Müdür Yardımcısı ve Genel Müdür unvanları; Servis Görevlisi adaylarının kariyer yolunu oluşturmaktadır. Kurumumuzda örgütsel kariyer yönetimi uygulamalarının arasında oryantasyon, yönetici yetiştirme, tayin ve terfinin yanı sıra transfer uygulamasına da yer verilmektedir. Bu sayede örgüt içerisinde iki yönlü olarak hem dikey hem de yatay hareketliliğin sağlanması amaçlanmaktadır. Kurumumuzda yetkin potansiyel çalışanların belirlenmesi, çalışanlara gerekli mesleki, bilgi, beceri ve gelişme imkanları sunularak üst görevlere hazırlanmaları ve böylelikle bu çalışanlarımızın kariyer yollarında başarıyla ilerlemelerinin sağlanması için gerekli planlamaları yapmaktayız. TÜRKİYE TARIM KREDİ KOOPERATİFLERİ KOOPERATİF GÖREVLİSİ ALIM İLANI İzmir Bölge Birliğine bağlı ekli tablolarda belirtilen Kooperatiflerde istihdam edilmek üzere Kooperatif Görevlisi ve Ziraat Mühendisi alımı yapılacaktır. ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,2. Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak, 3. tarihi itibariyle 30 yaşından büyük olmamak, ve daha sonra doğanlar müracaat edebilirler. 4. Erkeklerde askerlikle ilişkisi olmamak veya tecilli olmak, 5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak, 6. Taksirli suçlar hariç, ağır hapis veya altı ay ya da daha fazla hapis ya da affa uğramış olsalar bile yağma, hırsızlık, dolandırıcılık, hileli iflas, sahtecilik, zimmet, irtikap, rüşvet gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı fiiller, görevi kötüye kullanma, güveni kötüye kullanma, kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama, devlet sırlarını açığa vurma, terör eylemlerine katılma ve bu gibi eylemleri tahrik ve teşvik suçları ile kamunun sağlığına ve kamu güvenine karşı işlenen suçlardan biriyle hüküm giymiş olmamak,7. Görevini yapmaya mani akli ve bedeni hastalığı bulunmamak, 8. Yurdun her yerinde çalışmayı kayıtsız ve şartsız kabul etmek. ADAYLARDA ARANAN ÖZEL ŞARTLAR Tablo I , Tablo II ve Tablo III'de belirtilen özel şartları taşımak. İzmir Bölge Birliğine bağlı Kooperatiflerde istihdam edilecek personelin veya ailesinin anne/baba/eş İzmir, Aydın, Manisa, Muğla, Denizli illerine bağlı alımı yapılacak olan Kooperatifin bulunduğu il sınırı içerisinde son 6 aydır ikamet ediyor olması yüksek puan almak işe başlatılmalarda tek başına bir hak teşkil etmeyecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden yerleştirmesi yapılamayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir. İlan ve ekinde yer alan iş talep formlarının açıklama bölümünde belirtilen niteliklere sahip olmayan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedeceklerdir. İzmir Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Lisans mezunu olarak Kooperatif Görevlisi kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir Tablo I için TIKLAYINIZ... İzmir Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Önlisans mezunu olarak Kooperatif Görevlisi kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir Tablo II için TIKLAYINIZ.. İzmir Bölge Birliğimize bağlı Tarım Kredi Kooperatiflerimizde Ziraat Mühendisi kadrosunda işe alınacak adaylarda aranan özel şartları gösterir Tablo III için TIKLAYINIZ... ORTAK VE PERSONEL ÇOCUKLARINA İLİŞKİN KONTENJANİl bazında alınacak personel sayısının % 20'si oranında ortak ve personel eski personel dahil çocuklarına kontenjan tanınacaktır. Bu kontenjan kapsamındaki adaylar KPSS puan türüne göre yapılacak genel sıralamaya tabi olmaksızın, kendi aralarında ilgili KPSS puanı ile sıralamaya tabi tutulacaklardır. Mülakata, işe alınacak personel sayısının 5 katına kadar aday çağrılacaktır. Personel ve ortak çocukları için ayrılan kontenjana yeterli başvuru olmaz ise, açık kalan kontenjan, genel başvurular içinden karşılanacaktır. Personel ve Ortak Çocuklarının İstihdamına İlişkin Usul ve Esaslar gereğince; Personel ve Ortak çocuğu kontenjanından yararlanabilmesi için personelin Görevden Çıkarma cezası almamış olması, ortağın ise kooperatife en az altı aylık ortaklığının bulunması, kooperatifle olan ilişkilerinin faal olması ortağın kooperatifle ilişkilerinin faal olup olmadığı ortak kartı incelenerek tespit edilir. ve kooperatife olan borçlarından dolayı hakkında icra takibinin bulunmaması erteleme veya yapılandırma gibi haller hariç gerekir. Tarım Kredi Kooperatifleri, Tarım Kredi Kooperatifleri Bölge Birlikleri ve Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez Birliği Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerinin, eş ve ikinci derece dahil kan ve sıhri hısımları ile ilgili olarak, 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 6215 sayılı "Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" un "Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerin eş ve hısımlarının bağdaşmayan görevleri" başlıklı ile değişik EK MADDE 3 maddesine istinaden; Kurumumuzca yayınlanan tarih ve 1608 nolu Genelge ve ekinde bulunan "Kooperatifler ve Üst Kuruluşlarının Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçileri ile Bunların Eş ve Hısımlarının Bağdaşmayan Görevlerine İlişkin Tebliğ" e göre işlem yapılacaktır. Şöyle ki; Birim Kooperatifin Yönetim Kurulu Üyeleri ile Denetçilerinin eş ve ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları aynı Kooperatifte işe başlatılamazlar. Bölge Birliğinin Yönetim Kurulu Üyeleri ve Denetçilerinin eş ve ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları aynı Bölge Birliğine bağlı Kooperatifler için, Merkez Birliği Yönetim Kurulu Üyeleri ile Denetçilerinin eş ve ikinci derece dahil kan ve kayın hısımları, Türkiye genelindeki tüm Kooperatifler için, Müracaatta bulunamazlar, müracaatta bulunsalar bile işe başlatılamazlar. BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ tarihinde başlayacak olan başvurular şahsen yapılacak olup, son başvuru Çarşamba günü saat kadardır. İş Talep Formundaki açıklamalar başlığı dikkate alınarak "İş Talep Formu"nun her iki sayfası eksiksiz ve gerçeğe uygun olarak doldurulup, imzalanacaktır. İş Talep Formu ekinde istenilen belgeleri eksik olanların başvuruları kabul edilmeyecektir. Adaylar, müracaatlarını İzmir Bölge Birliğine yapabileceklerdir, İzmir Bölge Birliği dışındaki Bölge Birliklerimiz başvuru kabul etmeyecektir. Posta yolu ile yapılan müracaatlar kesinlikle dikkate alınmayacaktır. Müracaat / İrtibat Adresi İzmir Bölge Birliği Gazi Bulvarı No 67 35230 Çankaya/İzmir Telefon 0232 446 86 01 0232 446 86 02 İş Talep Formları Kooperatif Görevlisi İş Talep Formu için TIKLAYINIZ... Ziraat Mühendisi İş Talep Formu için TIKLAYINIZ... Ortak ve personel eski personel dahil çocuklarının % 20'lik kontenjana tabi olabilmeleri için, İş Talep Formu içerisindeki Personel/Ortak Çocuklarına ilişkin alanı doldurmaları gerekmektedir. Söz konusu alanı doldurmamış olanların müracaatları ise genel başvurular içinde değerlendirilecektir. Adaylar, başvuru formu ekine; 1. Nüfus Cüzdanının tasdikli suretini, 2. Yüksek Öğrenim Diplomasının veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya onaylı örneği, 3. Kendisinin veya ailesinin anne/baba/eş son 6 aydır, İzmir Bölge Birliğine bağlı illerden birinde İzmir, Aydın, Manisa, Muğla, Denizli ikamet ettiğini gösterir muhtarlıktan alınacak belge veya Nüfus Müdürlüğünden alınacak adres bilgileri raporu, 4. Son altı ay içerisinde çektirilmiş 2 adet 4,5x6 ebadında fotoğrafını, 5. Kooperatif Görevlisi olarak başvuruda bulunacak adaylar için 2014 veya 2015 yılı KPSS sonuç belgesi çıktısı sonuç belgesi üzerinde Sonuç Belgesi Kontrol Kodunun bulunması zorunludur 6. Ziraat Mühendisi adaylar için Bitki Koruma Ürünleri Bayii veya Toptancı İzin Belgesini veya bu belgeyi almaya hak kazandığını gösterir belgeyi, 7. Türkiye İş Kurumuna kayıtlı olduğunu gösterir belgeyi, 8. Varsa iş deneyimini gösterir belgeyi Eklemeleri gerekmektedir. Adaylar, istenilen belgelerin asıllarını yanlarında getirmek kaydıyla, belgelerinin tasdikini İzmir Bölge Birliğinde yaptırabileceklerdir. Kurumumuza bugüne kadar bu kadrolar için yapılmış olan iş talepleri dikkate alınmayacak olup, yeni başvuru yapılması gerekmektedir. MÜLAKATA ÇAĞRI VE DEĞERLENDİRME Adaylar, ikamet ettikleri il sınırları içerisinde bulunan birim Kooperatiflerde değerlendirilmek üzere, Bilgi ve Başvuru formunda beyan ettikleri Lisans mezunu adaylar için 2014 veya 2015 KPSS P3 puan türünden en az 65 puan, önlisans mezunu adaylar için ise 2014 KPSS P93 puan türünden en az 65 puan alanlar başvuruda bulunabilir. KPSS puanları doğrultusunda en yüksek olandan başlanarak sıralanacak olup, her il için tespit edilen ihtiyacın beş katı aday mülakata çağrılacaktır. Sıralamada en sonda aynı puana sahip birden fazla adayın olması halinde, bu puana sahip adayların tümü mülakata çağrılacaktır. Ziraat Mühendisleri alımında ise, bölüm ve KPSS şartı aranmaksızın Bitki Koruma Ürünleri Bayilik veya Toptancı İzin Belgesi olan ve özel şartları taşıyan tüm adaylar mülakata çağrılacaktır. Mülakata çağrılacak adayların listesi, mülakat tarihi, mülakat yapılacak yer/yerler ve istenecek belgeler ile diğer hususlar adresinden yayınlanarak ilan edilecektir. İlan, tebliğ niteliğinde olup, Mülakata katılmaya hak kazanan adayların adreslerine ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Mülakat sonucunda başarılı olanlar, adresinden ilan edilecek, İş talep formunda belirtilen yazışma adreslerine yazılı bildirimde bulunulacak, işe başlamaları için gerekli belgeler istenecektir. Mülakata katılmaya hak kazanan adaylardan sınav ücreti alınacaktır. Adaylara sınav ücretinin yatırılacağı banka şubesi ve hesap numarası bilahare bildirilecektir. İşe başlatılacaklardan, 3 üç yıl süre ile çalışacaklarına ve bu süreden önce haklı bir sebep olmaksızın ayrılmaları halinde en son brüt ücretinin 5 beş katı tutarında tazminatı nakden ve defaten ödeyeceklerine dair taahhütname alınacaktır. NOT İşe başlayan aday personel deneme süresi içerisinde yaklaşık olarak ilk iki ay TL, ilk iki ay sonunda sendikaya üye olması halinde TL, asıl kadroya atanmaları halinde 6 ay ile 1 yıl arasında Önlisans mezunları Lisans mezunları asgari geçim indirimi ve performans primi hariç ücret alabileceklerdir. Türkiye’nin tarım ve çiftçilik alanında en büyük yapılarından birisi olan Tarım Kredi Kooperatifleri; personel ihtiyacı olduğu dönemlerde, bölge birlikleri kararıyla personel alımı yapabiliyor. Peki, Tarım Kredi Kooperatifleri kooperatif görevlisi maaşları 2022 yılı itibari ile ne kadar? Tarım Kredi Kooperatifleri’nde nasıl kooperatif görevlisi olunur? Tüm soruların yanıtı makalemizde. Başlıklar1 Tarım Kredi Kooperatifleri Kooperatif Görevlisi Nasıl Olunur?2 Tarım Kredi Kooperatifleri Kooperatif Görevlisi Maaşları3 Tarım Kredi Kooperatifleri Kooperatif Görevlisi Ne İş Yapar? Tarım Kredi Kooperatifleri; genel merkez ve bölge birlikleri olmak üzere iki ana dala ayrılır. Bölge birlikleri; kendisine bağlı olan kooperatiflerin personel taleplerini ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak personel alım ilanı yayımlar. Tarım Kredi Kooperatifi genel merkezince yapılan duyurulara adaylar KPSS puanları ile başvuru yaparlar. Bu kadroya başvurabilmek için KPSS P3 puanınızın en az 60 puan olması ve lisans mezunu olmanız gerekmektedir. Yapılan başvuru sonrasında adaylar puanlarının yüksekliğine göre sıralanır ve alınacak kadro sayısının 4 katı kadar aday mülakata çağırılır. Yapılan mülakat sonucunda başarılı olan adaylar yerleşmeye hak kazanırlar. Tarım Kredi Kooperatifleri tarafından hızlandırılmış kurs gören adaylar; yapılan görevlendirme sonucu ilgili kooperatifte iş başı yaparlar. Kooperatifler genelde köyler ve ilçelerde olmaktadır. Tarım Kredi Kooperatifleri Kooperatif Görevlisi Maaşları 2022 yılının Ağustos ayı itibari ile Tarım Kredi Kooperatifi kooperatif görevlisi maaşları şu şekildedir; Tarım Kredi Kooperatifi Kooperatif Görevlisi Maaşları Ağustos 2022 Unvanı Maaşı Kooperatif Görevlisi TL Tarım Kredi Kooperatifleri personelleri, yılda 4 kere 1 maaş tutarında ikramiye de almaktadır. Ayrıca yemek yardımı gibi pek çok sosyal yardımı da personellerine vermektedir. Tarım Kredi Kooperatifleri Kooperatif Görevlisi Ne İş Yapar? Kooperatif görevlileri; kooperatifin genel işleyişlerinden sorumludur. Çiftçi ve kooperatif üyelerinin yaptıkları alışveriş esnasında yardımcı olur; çiftçi kredilerinin düzenlenmesine yardımcı olur. Kooperatif görevlilerinin imza yetkisi yoktur. Meslekte ilerleyen zamanlarda yapılan yetki sınavı ile imza yetkilerine kavuşurlar. Ayrıca unvan yükseltme sınavları ile de kooperatif müdürüne kadar ilerleyebilirler.

tarım kredi kooperatifi kooperatif görevlisi mülakat soruları